产品简介

　　中新经纬6月16日电 近来，智联招聘发布《2025年机器人工业人才开展陈述》(以下简称《陈述》)，其间指出，2025年前5个月，国内机器人工业招聘职位数同比增加6%，其间人形机器人范畴招聘职位数同比增加409%。

　　《陈述》指出，智联招聘多个方面数据显现，2025年前5个月，国内机器人工业招聘职位数同比增加6%，求职人数同比增加32%，完成供需双增。其间人形机器人范畴招聘职位数同比增加409%，求职人数同比增加396%。

　　数据显现，技能岗位占比最为杰出。2025年前5个月，招聘职位数及求职人数在全体中占比别离为62%、71%，远超出产岗位和出售岗位，位居第一。

　　《陈述》称，在机器人工业求职者中，男性占比高达77%，女人占比23%，男女比例距离(54个百分点)较大，这与技能岗位占比高有关。

　　从年纪结构看，机器人工业求职者出现显着的年轻化特征。16-24岁、25-34岁、35-44岁、45-54岁、55岁及以上的占比别离为29%、43%、21%、6%、1%， 25-34岁人才是机器人工业的求职主力军。全体看来，机器人工业35岁以下求职者的占比到达72%。

　　学历散布上，机器人工业求职者高中及以下、大专、本科、硕士及以上的占比别离为5%、29%、56%、10%，其间本科及以上学历的求职者占比到达66%。

　　《陈述》显现，机器人有关技能人才招聘需求top10的工作中，工业自动化以10%的占比位居第一，其次是电气机械/器件制作、人工智能、仪器仪表制作、专用设备制作等工作。

　　从学历要求的散布来看，机器人工业技能岗位的学历要求出现显着的高学历特征。要求高中及以下、大专、本科、硕博、不限的占比别离为3%、30%、51%、11%、4%，超6成技能岗位要求本科及以上学历。本科、硕博的占比较机器人工业全体别离高出12个、4个百分点。

　　从细分工作看，技能岗位中，机器人算法工程师以48%的招聘职位数同比增速位居第一；机器人调试工程师紧随其后，增速达45%，机械结构设计工程师、机器人仿线%。

　　从薪酬看，招聘增加抢先细分工作中，机器人算法工程师均匀招聘薪资居首，达25368元/月，具有5年以上工作经验的机器人算法工程师，均匀招聘薪资更是高达33665元/月。导航与定位工程师以21066元/月的招聘月薪紧随其后，硬件开发工程师则以19169元/月位列第三。全体而言，技能岗位出现出显着的技能导向性，薪资水平与技能难度严密相关。

　　聚集人形机器人范畴，2025年1-5月，人形机器人范畴机器人算法工程师、机械结构设计工程师招聘职位数别离同比增加479%、239%，全体出现“井喷式”增加，增速远大于全体机器人工业的相应职位。机器人算法工程师、机械结构设计工程师的均匀招聘薪资别离为31512元/月、22264元/月，5年以上工作经验要求的机器人算法岗位招聘薪资更是到达38489元/月，薪资水平显着高于机器人工业全体的相应岗位。

　　《陈述》多个方面数据显现，机器人算法工程师的招聘需求前三别离是北京、深圳、上海。

　　《陈述》指出，技能岗求职者年轻化、高学历的特征较工业全体更杰出。性别散布中，技能岗位男性求职者占比达88%，较机器人工业全体77%的男性占比高出11个百分点。年纪散布上，技能岗位求职者中，16-34岁青年人才占比高达82%，显着高于工业全体的72%。学历散布中，本科及以上占比达69%，较机器人工业全体求职者高出3个百分点。

　　竞赛方面，《陈述》显现，在机器人工业的技能岗位中，竞赛指数(简历投递量/招聘岗位数)较低的有导航与定位工程师、机器人算法工程师和仿真工程师，竞赛指数别离为15.6、12.5和10.5。测验/验证工程师、机械结构设计工程师、机器人调试工程师的竞赛指数别离为50.2、40.3、39.0，这些工作的技能门槛比较来说较低，求职者投递简历量较大，竞赛较为剧烈。