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日前,贵州省黔南州都匀市、贵定县、三都县等地8位村(社区)干部完毕了在龙里县为期一个月的“取经”之旅,带着“学
龙里县湾滩河镇园区村是“我国豌豆尖之乡”的中心产区,栽培的豌豆尖成为北京、上海及粤港澳大湾区的“抢手货”。在黔南州委组织部统筹安排下,贵定县云雾镇江比村党支部书记、村委会主任刘梅来到园区村跟岗学习。其间,刘梅跟着园区村村支“两委”实地看、现场听、亲自干、当面问,沉溺式探究、零距离感触当地豌豆尖工业高质量展开的繁荣生机。

“园区村豌豆尖栽培技能很老练,出售途径也很安稳,有完好的产销形式和利益联合机制,各方面都比较好,能够让咱们学习。”刘梅说,自己地点的江比村以栽培茶叶、吊瓜、砂糖橘为主,依托大户、散户栽培,村团体经济单薄,怎么样展开强大村团体经济成为她心中的一大难题。
来到园区村,刘梅边看边学,要点了解园区村在展开工业过程中的名贵经历,全方位比照两个村在工业高质量展开、团体经济等要点作业中的距离,活跃学习先进经历,理清作业思路,补齐短板弱项。
刘梅说:“园区村是以‘合作社+大户+农户’形式展开工业,了解到村团体收入让我觉得很震慑,咱们主要是大户、农户自己做,村团体收入单薄。此外,园区村打造的民宿、酒店、超市等形式也值得学习。”
在龙里县跟岗学习的贵定县盘江镇新街社区居委会副主任莫逊说,来龙里学到了许多,一个是“五个三”,另一个是“四个一同”,龙里新创的议事洽谈机制和村庄底层办理机制有力促进了村内各类资源的整合,推动了权利比较愈加揭露通明。

莫逊说到的“五个三”“四个一同”,是龙里县龙山镇余下村特征的村庄有用办理新途径,“五个三”议事洽谈机制是引导广大大众自商、自筹、自建、自管,逐渐完成从“要我做”到“我要做”的思想改变,“四个一同”是一同协商聚民智、一同参加汇民力、一同决议计划顺民意、一同监督保民利。
针对新街社区底层办理单薄环节,莫逊在跟岗过程中不断“取经”沟通,罗致余下村在党建引领发动大众共商共建方面的经历做法。“学习好的经历做法,带到社区去,结合实际把咱们的搁置财物盘活起来,更好为老百姓服务,带动一同一同富裕。”莫逊表明。
刘梅、莫逊等8位村(社区)干部跟岗学习完毕后,带着复兴村庄的新思路回来作业岗位继续深耕期望的郊野,用实干描绘复兴画卷。
“回到村里后,咱们会斗胆测验,学习园区村的栽培形式,带动乡民把村团体经济强大,把工业展开起来。”刘梅决心满满地说。

“不光是她们向咱们学习,咱们也是向她们学习,扬长避短、相互充电。”龙里县湾滩河镇园区村党总支书记、村委会主任李萍说,两地的沟通并没有因时刻短的一个月而完毕,咱们将活跃主动把豌豆尖种子、技能交给前来互动学习的兄弟单位,并协助拓宽销路翻开商场。
罗甸县大井村是大小井景色名胜区地点地,在展开过程中,该村党支部书记、村委会主任黄安发现,尽管有着丰厚的旅行资源,但怎么有用整合资源、激起大众的内生动力,走出独具特征的路途,是村里展开的痛点。黄安了解到铜仁市玉屏侗族自治县亚鱼乡郭家湾村凭仗“贵州稻文明体会集生态体会先导村”的定位,成功将本村特征转化为农文旅多工业交融的展开优势,这正是他想要探究的农文旅交融展开形式。
带着许多疑问,黄安在郭家湾村展开跟岗学习期间,实地看、现场听、亲自干、当面问,沉溺式探究、零距离感触先进村的繁荣生机,系统学习其在底层办理、工业规划、文明发掘与商场对接等方面的名贵经历。
“这次跟岗学习让我体会到村作业不仅仅是处理日常小事,更是党和政府联络、服务大众的枢纽。”学习归来的黄安深入认识到,大井村的展开不能“等靠要”,也不能简略地仿制他人的形式,有必要从头审视自己的资源禀赋是什么,探究出一条具有大井特征的村庄复兴之路。
带着沉甸甸的学习效果,回来大井村后,黄安当即行动起来,致力于将郭家湾村的“先进经历”转化为契合大井村情的“生动实践”,依托丰厚的旅行资源,多元布局旅行业态展开,继续展开强大村级团体经济,乡民纷繁吃上了“旅行饭”。

据了解,黔南州聚集处理村(社区)“两委”干部缺展开思路、缺作业经历、缺带富才能等痛点,打破“关起门”搞训练的定式思想,拟定了村(社区)干部异地跟岗五年规划,构建人员遴派、办理保证、效果运用系统,用5年时刻遴派不低于20%的支书到广州等东部滨海发达地区跟岗3个月,不低于15%的支书到省内州外跟岗1个月,不低于30%的支书在州内跨县跟岗1个月,不低于45%的支书到县乡机关跟岗1个月,实践出一条提高村(社区)党组织书记才能本质的有用途径。自2022年发动以来,累计遴派602名村(社区)党组织书记和后备力量跨省跨州跨县跟岗学习,经过拜强者为师、与强者同行、向强者请教,获得提能促干的很明显的成效,跟岗回来的村中80%以上完成团体经济增加,出现出了都匀市马尾村、福泉市水源村、龙里县余下村等一批全国强村典型。(张登艳 王家丽 杜青阳王丽丹 文/图)